Teamøvelser
Øvelse: Hvad giver arbejdsglæde hos os?
Hvad giver arbejdsglæde hos os? Der er 4 trin i øvelsen: Trin 1: Brainstorm. Folk skriver på flipover: Hvad giver arbejdsglæde? lige fra hjertet i
Hvad giver arbejdsglæde hos os? Der er 4 trin i øvelsen: Trin 1: Brainstorm. Folk skriver på flipover: Hvad giver arbejdsglæde? lige fra hjertet i
Af Christian Kolthoff, cand.med.vet, E*MBA, IAF certificeret facilitator, praQtice Hvis I på klinikken har et fokusområde, som I ønsker at angribe på en anderledes måde end
Udfordring/formål: Bruges for at skabe struktur på hverdagen. Hvornår kan det give mening at køre øvelsen: praQtice’ undersøgelser viser at hovedparten af klinikkerne i med god trivsel
Udfordring: Forskning viser, at man med fordel kan skabe fokus på positiv tænkning. Det du giver opmærksomhed, er det, der fylder i din hverdag. Jo mere
Af Christian Kolthoff, cand.med.vet, E*MBA, IAF certificeret facilitator, praQtice Som udviklingskonsulent kommer jeg ofte ud på klinikker, som har lidt vanskeligt med at finde ud
Af Christian Kolthoff, cand.med.vet, E*MBA, IAF certificeret facilitator, www.praqtice.dk Dette er en øvelse som jeg bruger i lederteams eller andre teams til at skabe rum
På arbejdsglædeworkshops handlede en stor del af eftermiddagen om gruppearbejde i formatet World Café. Her er de opsamlende slides med alle deltagernes guldkorn.
I november 2022 gennemførte praQtice 10 arbejdsglædeworkshops. Her finder du slides fra formiddagen (Christian Kolthoffs indlæg) til inspiration.
En Adizes test afdækker personprofiler ud fra rollerne producent, administrator, entreprenør og integrator. Man vil typisk have alle fire roller i sig, men nogle er
Konsulentvirksomheden praQtice står bag denne hjemmeside om arbejdsglæde i praksis, som er målrettet dyrlægebranchen.
Den er udgivet i januar 2023 som et dynamisk værktøj og som led i et arbejdsglædeprojekt støttet af Velliv Foreningen.
