Hvis du som leder vil blive lidt klogere på, hvordan du skal lede den yngre generation af medarbejdere, er dette et god letlæst artikel. Den er fra Væksthus for ledelse og er publiceret på lederweb.dk
Det handler om:
-
- Udvikling: Tag initiativet til udvikling
-
- Fleksibilitet: Rammer der kan udfordres
-
- Relation: Vær en leder i øjenhøjde
-
- Feedback: Skru op for anerkendelsen i det daglige
-
- Fællesskab: Dyrk det sociale, det faglige og det mangfoldige
-
- Mening: Gør formålet synligt